红色七月注定是非凡的时刻，她是中国共产党诞辰的日子。在喜迎建党99周年之际，苏州一建于7月11日为新员工安排了一堂“不忘初心，牢记使命；戮力同心，勇于担当。”的体验活动。
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本次参加活动的是39名新员工，他们大部分是新入职的大学生，对于他们来说，学会职场思维是非常关键的。我们工作的目的是什么？“为了工资？为了报酬？为了生存？为了发展？”当然这也没有错。但是，我们的工作思维不应该只是为了工资而被动地接受和完成公司安排我们的事务，我们更应该明白工作深层的意义。
结合党史教育，7月11日上午，带领新员工到苏州吴中区临湖镇柳舍村参观。柳舍村是乡村振兴的样本，是“人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标”的新时期党员使命追求的体现。
位于太湖之滨的柳舍村，粉墙黛瓦的民居，小桥流水，错落有致。自然淳朴、清新灵动的江南小村落，成为长三角地区游客竞相前往的旅游休闲目的地。他们一直努力建设“看得见山，望得见水，记得住乡愁”，现代与传统相结合的美丽村庄。
如今富裕起来的柳舍村，处处充满着红色的精神，展现出党和国家建设新农村战略的成功。让我们感受到在中国共产党的领导下祖国发生了翻天覆地的变化。
“为人民服务！”是我们党自始至终不变的宗旨，“人民对美好生活的向往就是我们奋斗的目标！”则是新时期共产党员的光荣使命。正是因为有着这样的初心和使命，才会团结和领导全国人民不懈奋斗，使得我们的国家得到快速发展，人民的生活水平得到快速提升，中华民族伟大复兴的梦想正在变成现实！
虽然我们现在在企业工作，但我们工作的目的与意义同党的追求是一致的，是为社会发展作出贡献，不管我们身在哪里？我们工作都是在为国家富强为民族振兴添砖加瓦！
这应该成为我们每一个人职场思维的出发点与落脚点，特别是新毕业刚走入职场的大学生，更不能把自己的思维局限于为了工资而工作。要有一棵积极向上、奉献社会、造福人民的“初心”和“使命”，才能更好地激励自己在工作中奋发拼搏；才能让自己更好地融入企业、热爱企业；才能更好地化被动工作为主动工作，让自己获得更好更快的成长。
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职场和学校是两个不同的场景与概念，员工与学生也是截然不同的角色，学习能力也不等同于工作能力。要顺利完成这种角色与能力的转换，关键是认知与态度的转变。
下午去太湖园博园进行拓展训练，活动采用随机组队模式，组队完成后，选出各队队长、旗手等。通过手机小程序，穿梭在园博园里的江南十二园中，队员在每个队长的带领下，拍摄在园中教官提出的指定任务照片和视频，任务中穿插了指压板跳绳、你画我猜小游戏、线上知识问答、情境多元体验等活动。活动中大家亮出了各自的风格形象，展示出了各队的风采，各分子公司的青年员工们彼此间增进了了解，大家由陌生到熟悉，快速得拉近了员工与员工、员工与公司之间的距离。
在一个个拓展训练项目中大家各司其职、各负其责，在拓展项目中寻找合作的黄金点，并形成一种默契，由原来松散的个体磨合成为一个个能够冲破任何防线的组合体，最终成为一个个真正能够发现问题，解决问题的团队。
企业是一个社会化的功能组织，特别是一些大型、复杂、重要的功能作用都是要通过系统性、体系化的组织、协调、分工来完成的。我们每一个人都是这个功能性组织的一个细胞，个体的力量是非常有限的，这是个人与团队的重要区别。
一天的培训和拓展训练是短暂，但它对一个个刚毕业的新员工影响却是深远的。从“发现更好的自我”，到“打造最好的我们”，它把团队的重要性深深得烙印在了每一个新员工的心中。在今后的工作中，不断的警醒自己“不忘初心，牢记使命；戮力同心，勇于担当。”不能光做最好的自己，而要围绕企业目标，在共同的方向上奋力前行，打造一个最好的我们！
